A-krim: hva er det?

A-krim er Arbeidslivskriminalitet.
Dette er handlinger som bryter med norske lover om lønns- og arbeidsforhold, trygder, skatter og avgifter, gjerne utført organisert, som utnytter arbeidstakerer eller virker konkurransevridende og undergraver samfunnsstrukturen.

A-krim er ikke bare lønnstyveri, men det er lønnstyveri som er enklest å bevise og enklest å oppdage utenfra, derfor blir det tatt tak i.

A-krim er også at arbeidsgiver ikke følger HMS, ikke skaffer egnet arbeidstøy, verktøy og beskyttelsesutstyr.
Ikke følger arbeidsmiljøloven eller relevante forskrifter som f.eks: lar lærlinger jobbe alene, ikke setter inn tiltak mot kvarts, asbest og andre farlige stoffer, bruker utrygge stiger og arbeidsmetoder.
Det kan også være at du settes opp som ansvarlig i bedriften mot din vilje eller uten at du vet det og du kan på den måten få gjeld som kun gagner bedriften.

Hvem utsettes for A-krim?

Det er ikke bare arbeidsinnvandrere som utsettes for A-krim, alle kan utsettes for A-krim.

Hvorfor skal jeg si fra om A-krim?

A-krim skader arbeidslivet. De overtrampene du godtar nå blir standarden når miljøet og holdningen er at alle godtar det.

A-krim gagner bedriften og dens eiere, ikke deg som ansatt. Den tjenesten du gjør sjefen ved å ikke si fra, kan skade deg eller kollegaene dine ved at du ikke får erstatning ved alvorlig skade (FriFagbevegelse – Florin ble skadet på jobb), eller at du får rettighetene dine innskrenket (f.eks: jobbe lenger dager, må kjøpe klær og utstyr selv). Bedriften får også andre vilkår enn de seriøse slik at de kan by lavere på jobber. Det undergraver det seriøse arbeidslivet.

Hvordan si fra om A-krim?

Det beste er om du kan varsle internt i bedriften, om dette ikke føles trygt og du er redd for gjengjeldelse, er det mange andre etater og organisasjoner du kan kontakte:

Relevante artikler

Share the Post:

Related Posts

Trondheimskonferansen 2026

På talerstolen på #trondheimskonferansen i år står det tillitsvalgte med historier fra egne arbeidsplasser, fra bransjen de jobber i og samfunnet de bor i.

Read More